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El Plan de Formación Continua de la FMRM está

financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

30	1.329	36.348	29.167
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OTRAS ACCIONES DE INTERÉS

Adquisición de Competencias Digitales.
Mas información haciendo click en la imagen

Acciones formativas con fecha de inicio definitivas próximas a comenzar.

26 de mayo:

250501 - Normativa en contratación pública. Mod 1. Preparación y Adjudicación de Contratos

250504 - Aspectos más relevantes de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público

28 de mayo:

250507 - El RD 203/2021: Aspectos Prácticos de Gestión y Archivo del Expediente Administrativo Electrónico

30 de mayo:

250506 - Técnicas de escritura eficaz, estilo administrativo y elaboración de documentos

2 de junio:

250109 - Aplicaciones para el trabajo en equipo. Office 365.

250302 - Gestión de Nóminas y Seguridad Social

10 de junio:

250301 - Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público

Temas antiguos ...

251002 Sensibilización ante la diversidad LGTBI

Programado

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Fecha de inicio 07/09/2025	Fecha de fin 19/12/2025	Horas Presenciales 3h	Horas Online 21h
Horario -
Lugar -		Imparte -
Incidencias -

Guía Didáctica:

Descripción

Fechas de inicio y fin orientativas.
(Se indican por defecto fechas de inicio y fin del Plan)

Esta acción formativa puede contener horas impartidas en
modalidad presencial o videollamada

Objetivos

Fomentar el respeto y la igualdad de trato hacia las personas LGTBI en el ámbito de la administración local. Proporcionar información precisa y actualizada sobre la diversidad sexual y de género. Capacitar a los participantes para identificar y prevenir situaciones de discriminación y LGTBIfobia.

Contenidos

• Diversidad sexual y de género. Desmitificación de estereotipos y prejuicios.

• Atención a la Ley 15/2022 de igualdad de trato y no discriminación.

• Comunicación inclusiva, habilidades de comunicación y escucha activa

• Prevención de la LGTBIfobia. Recursos de apoyo.

• Dinámicas de grupo y role-playing

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