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La FMRM y la Oficina de Transformación Comunitaria para la Región de Murcia del COITIRM organiza un curso de Estrategias Municipales de Promoción de Comunidades Energéticas

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	Plazas Libres en Curso ECONOMÍA CIRCULAR de Administrador Gestión Planes Formativos - jueves, 14 de septiembre de 2023, 12:20
	Buenos días Recordamos que aún hay plazas libres para inscribirse en el Curso de Economía Circular. Esta acción formativa con una duración de 21 horas lectivas en modalidad online ya se realizó al año pasado con unos resultados excepcionales. En caso de que tenga interés en realizar este curso puede llamarnos directamente a los teléfonos indicados abajo.

Temas antiguos ...

120301 Especialista en P.O. RR.HH de AA.LL Bloque II: Análisis y diseño puesto de trabajo. (Mixto)

Cerrado

Fecha de inicio 22/10/2012	Fecha de fin 19/11/2012	Horas Presenciales 12h	Horas Online 18h
Horario SESIONES PRESENCIALES: 17,00 - 20,00 H DIAS PRESENCIALES: 23 OCTUBRE 6, 19, Y 20 DE NOVIEMBRE
Lugar MURCIA PROGRAMAS EUROPEOS AYTO. MURCIA CALLE MARÍA ZAMBRANO S/N FRENTE AL ZIG ZAG.		Imparte FMRM: D. JOSE FRANCISCO MARTÍNEZ LEÓN JEFE RECURSOS HUMANOS AYTO. SAN JAVIER MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Incidencias Realizado

Guía Didáctica:

Descripción

ITINERARIO FORMATIVO: "ESPECIALISTA EN PROCESOS DE ORDENACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL"
HORAS LECTIVAS: 91
MODULOS ANUALES: IV

I BLOQUE. EL EBEP Y SU APLICACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. (18 HORAS) (2011)
II. BLOQUE. ÁNALISIS Y DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS LOCALES. (30 HORAS) (2012)
III. BLOQUE. RETRIBUCIONES Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.(30 HORAS) (2013)
IV. BLOQUE. LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. (23 HORAS)

Objetivos

Actualizar y compartir conocimientos para los responsables de Recursos Humanos de la Administración
Adquiri los conocimientos equivalentes al especialista en RR.HH.

Contenidos

1. El personal al servicio de la Administración Local: Clases de personal.
2. Estructura de la Administración Local.
3. Definición y caracteres del puesto de trabajo.
4. Contenido, forma de provisión y clases de los puestos de trabajo.
5. Descripción de los puestos de trabajo. Profesiogramas

Evaluación

Perfil del destinatario

Empleados locales con funciones y/o responsabilidades en el área de Recursos Humanos.

ATENCIÓN:

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120301 Especialista en P.O. RR.HH de AA.LL Bloque II: Análisis y diseño puesto de trabajo. (Mixto)