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    La FMRM y la Oficina de Transformación Comunitaria para la Región de Murcia del COITIRM organiza un curso de Estrategias Municipales de Promoción de Comunidades Energéticas

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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Plazas Libres en Curso ECONOMÍA CIRCULAR
de Administrador Gestión Planes Formativos - jueves, 14 de septiembre de 2023, 12:20
 
Buenos días
Recordamos que aún hay plazas libres para inscribirse en el
Curso de Economía Circular.
Esta acción formativa con una duración de 21 horas lectivas en modalidad online ya se realizó al año pasado con unos resultados excepcionales.
En caso de que tenga interés en realizar este curso puede llamarnos directamente a los teléfonos indicados abajo.

150314 El Tutor en la Formación en Red. E-Learning

Cerrado
Fecha de inicio

19/10/2015
Fecha de fin

29/12/2015
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

-
Lugar

www.aulafmrm.es
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

El Tutor en la Formación en Red. E-Learning






Objetivos

• Conocer el sistema de formación e-learning 
• Dinamizar las actividades formativas para conseguir que los estudiantes finalicen los cursos 
• Programar actividades grupales e individuales (como pueden ser foros de debate, talleres, actividades complementarias a la formación, etc.). 
• Profundizar los fundamentos pedagógicos para plantear la evaluación de las acciones formativas de modo que el aprendizaje se focalice en torno a la adquisición de competencias.

Contenidos

MÓDULO I: Formación en red. Moodle: www.aulafmrm.es 
1.- Formación en Red. 
2.- Moodle básico 
3.- Aulafmrm.es 
4.-El profesor-tutor de acciones formativas 
5. Creación y Edición de Acciones 
6. Control y Evaluación de conocimientos. 

MÓDULO II: TUTORÍAS ONLINE. 
1.- El rol del tutor en e-learning. 
2.- Funciones del tutor e-learning. 
3.- La comunicación en las acciones de formación e-learning. 
4.- Sistema tutorial: estrategias tutoriales y buenas prácticas. 

MÓDULO III: LA EVALUACIÓN DEL E-LEARNING. 
1.- La evaluación del e-learning. 
2.- Aproximación al Modelo Evaluativo: evaluación 4 niveles. 
3.- La evaluación del aprendizaje en e-learning.

Evaluación

Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje

Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.
Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.
Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)

Perfil del destinatario

Formadores.





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