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150624 Especialista en Gestión Pública Local. Módulo III: Instrumentos para la Gestión de Recursos Humanos. (Mixto 9 hp + 26 hOnline)

Cerrado

Fecha de inicio 19/10/2015	Fecha de fin 29/12/2015	Horas Presenciales 9h	Horas Online 26h
Horario -
Lugar www.aulafmrm.es		Imparte -
Incidencias -

Guía Didáctica:

Descripción

Especialista en Gestión Pública Local. Módulo III: Instrumentos para la Gestión de Recursos Humanos. (Mixto 9 hp + 26 hOnline)

Objetivos

El módulo pretende, en la medida de lo posible, dar respuesta a los problemas más relevantes que los gestores de recursos humanos tienen planteados en la Administración Local. Lo abordamos a partir de la integración de dos objetivos generales:

Alinear a las Corporaciones Locales hacia los cambios más relevantes que se derivan de la aplicación del nuevo Estatuto Básico del Empleado Público.

Presentar algunas de las iniciativas más innovadoras en materia de RRHH que están siendo aplicadas por aquellas corporaciones locales que pueden ser tomadas como referentes

Contenidos

• Unidad 1. Presentación y marco legal

• Unidad 2. La Adquisición De Las Competencias

• Unidad 3. La ordenación y la gestión de los puestos de trabajo

• Unidad 4. La activación de las competencias. la gestión de las retribuciones

• Unidad 5. El desarrollo de las competencias

Evaluación

Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje

Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.

Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.

Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)

Perfil del destinatario

Recursos Humanos de la Administración

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