- Reciclar y concienciar a los Trabajadores de Ayuntamientos de la CARM de la importancia de mantener conductas y posturas saludables en los puestos de trabajo.
- Adquirir los conocimientos sobre los principales conceptos de la prevención de riesgos laborales y sus disposiciones legales.
1. Introducción
a la prevención de riesgos laborales
o Trabajo y salud. Riesgos laborales y daños a la
salud. Condiciones de trabajo y factores de riesgo. Especialidades preventivas.
2. Daños a
la salud derivados de la actividad laboral.
o Carga de trabajo y fatiga. Postura de trabajo.
Trabajo con pantallas de visualización de datos. Manipulación de cargas.
Movimientos repetitivos. Carga mental. Factores psico-sociales y
organizativos. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales...
3. Marco
Normativo
o Normativa básica. Derechos y obligaciones de las
administraciones en materia de prevención de riesgos laborales. Obligaciones de
los trabajadores. Obligaciones de tos fabricantes, importadores y
suministradores. Responsabilidades. ..
4. Medidas
de prevención de riesgos laborales.
o Prevención con las máquinas. Prevención con las
herramientas manuales. Prevención con la electricidad. Prevención de un
incendio. Prevención en la manipulación de productos químicos.
5. Seguridad
y salud en el lugar de trabajo
o Seguridad estructural. Espacios de trabajo y zonas
de peligro. Suelos, aberturas, desniveles y barandillas. Tabiques, ventanas y
vanos. Vías de circulación. Puertas. Rampas y escaleras fijas y de servicio.
Escaleras de mano. Vías y salidas de evacuación. Orden y limpieza. Condiciones
ambientales de los lugares de trabajo...
6. Protección
y señalización.
o Protección colectiva. Equipos de protección
individual. Señalización de seguridad.
7. Situaciones
de emergencia
o Tipos de situaciones de emergencia. El plan de
emergencia.
8. Organización
de la prevención
Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje
Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.
Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.
Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)
Con carácter genérico, para cualquier nivel, condición ser empleado público preferentemente local (funcionario o laboral).