Adquirir una metodología práctica que permita mejorar la ejecución de tareas cotidianas, simplificando procedimientos y mejorando procesos de trabajo

• Potenciar la capacidad de organización, información y comunicación

• Alcanzar la eficiencia y/o eficacia en el trabajo, según lo requerido

• Mejorar el trabajo en equipo identificando el propio papel dentro del grupo

La actuación personal y profesional en las actividades administrativas.

• Cómo organizar y planificar el trabajo.

• Trabajo individual y en equipo. El Clima del equipo.

• Integridad., ética personal y profesional.

• Motivación y automotivación.

• Saber trabajar con mandos y sin mandos.

La importante gestión del tiempo.

• Tiempo de trabajo y tiempo de presencia.

• Técnicas de priorización. La planificación diaria, semanal, mensual, etc.

• Establecer objetivos y actividades. El seguimiento.

• Tratamiento de actividades de alto y bajo rendimiento.

• Los ladrones del tiempo externos. Hábitos eficaces e ineficaces.

• Los ladrones del tiempo internos. Hábitos eficaces e ineficaces.

Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje

Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.

Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.

Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)

Con carácter genérico, para cualquier nivel, condición ser empleado público preferentemente local (funcionario o laboral).