- 1.- Analizar los errores en la gestión del tiempo

- 2.- Definir objetivos de mejora de la gestión del tiempo

- 3.- Dotar de técnicas de planificación del tiempo al participante

- 4.- Aplicar medidas de mejora y rendimiento del tiempo de trabajo

2. La duración de las tareas

3. Factores personales de la gestión del tiempo

4. Factores externos de la gestión del tiempo

5. Los objetivos de mejora de la gestión del tiempo

6. Planificación de las tareas personales

7. Planificación de las tareas compartidas

8. Corrección de las desviaciones de la planificación del tiempo.

9. Otras técnicas de planificación: PERT, GANTT, GTD

Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje

Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.

Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.

Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)

Con carácter genérico, para cualquier nivel, condición ser empleado público preferentemente local (funcionario o laboral).