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El Plan de Formación Continua de la FMRM está

financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

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OTRAS ACCIONES DE INTERÉS

Adquisición de Competencias Digitales.
Mas información haciendo click en la imagen

Cursos que comenzarán en breve. Fechas definitivas.

15 de septiembre:

250102 - Inteligencia Artificial

Modalidad E-Learning

17 de septiembre:

250505 - Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública

Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

22 de septiembre:

250503 - Normativa en contratación pública. Mod 2. Ejecución, Modificación y Extinción de Contratos

Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

23 de septiembre:

250509 - Convenios del Sector Público en relación con la Ley 40/2015

Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

24 de septiembre:

250508 - Ley de Bases de Régimen Local

Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

Temas antiguos ...

170605 Gestión Eficaz del Tiempo. Como priorizar y planificar

Cerrado

Fecha de inicio 25/10/2017	Fecha de fin 29/12/2017	Horas Presenciales 3h	Horas Online 18h
Horario -
Lugar aulafmrm.es		Imparte -
Incidencias -

Guía Didáctica:

Descripción

Gestión Eficaz del Tiempo. Como priorizar y planificar

Objetivos

- 1.- Analizar los errores en la gestión del tiempo

- 2.- Definir objetivos de mejora de la gestión del tiempo

- 3.- Dotar de técnicas de planificación del tiempo al participante

- 4.- Aplicar medidas de mejora y rendimiento del tiempo de trabajo

Contenidos

1. Los factores de la gestión del tiempo

2. La duración de las tareas

3. Factores personales de la gestión del tiempo

4. Factores externos de la gestión del tiempo

5. Los objetivos de mejora de la gestión del tiempo

6. Planificación de las tareas personales

7. Planificación de las tareas compartidas

8. Corrección de las desviaciones de la planificación del tiempo.

9. Otras técnicas de planificación: PERT, GANTT, GTD

Evaluación

Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje

Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.

Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.

Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)

Perfil del destinatario

Con carácter genérico, para cualquier nivel, condición ser empleado público preferentemente local (funcionario o laboral).

ATENCIÓN:

Si quiere inscribirse a éste curso, antes debe identificarse en la plataforma.
- Para acceder a la plataforma haga click aquí
- Si no está dado de alta, puede hacerlo desde aquí

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