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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Caída servidor AULAFMRM
de Administrador Gestión Planes Formativos - martes, 13 de noviembre de 2018, 08:57
 
Buenos días

En la tarde de ayer se detectó una caída en el alojamiento de la plataforma de formación www.aulafmrm.es

Esta mañana ha quedado restablecido el servicio, con aparente normalidad, aunque estaremos las próximas 24 horas pendientes de cualquier indicio de error.

Lamentamos esta situación que ha ocasionado el parón en la actividad formativa de la mayoría de cursos.

En caso de que se produzca una nueva incidencia, trataremos de comunicarla en cuanto el servicio quede restablecido

Muchas gracias.

José J. Fernández
Formación - FMRM
jose.fernandez@fmrm.es



180402 Gestión de Nóminas y Seg.Social en la Administración

Fecha de inicio

03/11/2018
Fecha de fin

29/12/2018
Horas Presenciales

-
Horas Online

21h
Horario

-
Lugar

-
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Gestión de Nóminas y Seg.Social en la Administración

Objetivos


1.- Conocer la situación actual de los derechos básicos comunes de los empleados públicos (económicos o retributivos) y de las últimas novedades normativas producidas.

2.- Actualizar las normas que han sido objeto de modificación en materia de cotización.

3.- Aplicar las nuevas reglas en materia de cotización, recaudación, obligaciones y responsabilidades de la Administración Local en supuestos e incapacidad temporal, jubilación y extinción de contratos de trabajadores mayores de cincuenta años.



Contenidos


MÓDULO I. Nóminas.

Tema 1. Régimen Jurídico de las retribuciones del personal al servicio de la Administración Local. Retribuciones del Personal Funcionario (De Carrera, Interinos y en Prácticas). Clasificación: Básicas, Complementarias y otras retribuciones.

Tema 2. Retribuciones del Personal Laboral. Retribuciones del Personal Eventual. Retribuciones del Personal Directivo.

Tema 3. Devengo y liquidación de los derechos económicos. Retribuciones en determinados supuestos y situaciones administrativas (Reducción de jornada, huelga, etc.).



MÓDULO II: Seguridad Social.

Tema 4. Afiliación, Altas, Bajas y Variación de Datos a la Seguridad Social de los Empleados Públicos Locales. Números de Código de Cuenta de Cotización (CCC). Cotización, Contingencias Comunes y Contingencias Profesionales. Cotización por Desempleo. Conceptos incluidos y excluidos, y elementos de la cotización.

Tema 5. Peculiaridades en la cotización de la Administración Local, y referencia a las peculiaridades en la cotización de determinados colectivos y situaciones. Liquidación y abono de las cuotas y otros conceptos de recaudación conjunta.

Tema 6. Sistemas de Comunicaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social. Sistema RED y Ficheros CRA.



Perfil del destinatario

Trabajadores de la Administración Relacionados con la materia a impartir


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