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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Curso Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
de Administrador Gestión Planes Formativos - martes, 22 de octubre de 2019, 09:46
 
El curso sobre Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible comenzará el próximo día 6 de noviembre en la Sede de la FMRM, en horario de 17:00 a 20:00.

Agenda 2030
Esta acción formativa que contará con dos sesiones presenciales, siendo el resto de contenido en modalidad E-Learning, permanecerá abierta para recibir inscripciones hasta final de mes de octubre.

Si estás interesado y encuentra algún problema a la hora de formalizar su inscripción, bien sea por problemas a la hora de introducir Usuario y Contraseña, o bien sea por haber superado el límite de 3 inscripciones por Plan Formativo, puedes formalizar tu inscripción poniéndote en contacto con

Juan Manuel Pardo - juanmanuel.pardo@fmrm.es
Tlf: 968214840/47.

En el correo debes indicar
- NIF
- Nombre Completo
- Dirección de correo electrónico
- Móvil (para avisos SMS relacionados con el curso).

Mas información en


José Fernández
Formación - FMRM
jose.fernandez@fmrm.es
968214840/47

190302 Carrera Administrativa. Perspectivas Actuales

Finalizado
Fecha de inicio

18/09/2019
Fecha de fin

19/10/2019
Horas Presenciales

-
Horas Online

25h
Horario

-
Lugar

-
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Carrera Administrativa. Perspectivas Actuales

Objetivos



1.- Dotar de conocimientos suficientes para que responsables de aéreas o departamentos de recursos humanos desarrollen la Carrera Administrativa como elemento fundamental de la función pública.

2.- Conocer las ventajas y los errores en el establecimiento de carreras administrativas en los ayuntamientos.

3.- Iniciar y desarrolla la carrera horizontal vinculada necesariamente a la evaluación del desempeño





Contenidos



MÓDULO I. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

MÓDULO II: LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA EN ESPAÑA

MÓDULO III: LA CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. DERECHOS VINCULADOS

MÓDULO IV: PRINCIPALES ELEMENTOS PARA EL DISEÑO Y GESTIÓN DE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CARRERA ADMINISTRATIVA.

MÓDULO V: LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y EFECTOS DE LA MISMA

MÓDULO VI: PERSPECTIVAS DE FUTURO






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Si quiere inscribirse a éste curso, antes debe identificarse en la plataforma.
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