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NOVEDADES

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Inscríbete en el nuevo Plan de Formación 2019 de la FMRM
de Administrador Gestión Planes Formativos - domingo, 7 de abril de 2019, 12:16
 
Plan 2019 de Formación Continua de la FMRM

Ya se encuentra disponible el nuevo Plan de Formación Continua para 2019 de la Federación de Municipios de la Región de Murcia. El plazo de inscripciones estará abierto desde hoy mismo, hasta la finalización del primer periodo de inscripciones el próximo 3 de Mayo.

Nuestro objetivo es desarrollar este plan en dos periodos formativos, un primer periodo desde mayo a junio y un segundo periodo mas extenso desde el 11 de septiembre hasta el 23 de diciembre.

Para poder llevar a cabo las acciones formativas previstas es necesario que aquellos interesados, realicéis la preinscripción a los cursos lo antes posible. Aquellos cursos con mas inscripciones serán los primeros en salir, de modo que podamos satisfacer vuestras necesidades de la manera mas rápida, ágil y eficaz.

Este año contamos con una oferta formativa para cuya elaboración ha sido fundamental contar con aquellas acciones que en el pasado plan 2018 no pudieron ejecutarse por falta de presupuesto por un lado, y de tiempo por el otro. Por tanto, a mayor número de inscripciones mas rápido podremos ofrecer las fechas definitivas para los cursos.

En cada curso podéis ver que bajo su título pondrá fecha de fin de Preinscripción. Es importante recordar que esta fecha es tan solo la fecha de finalización del Plan 2019.

"Más cursos, más horas on-line, más formación donde quieras y cuando quieras". Recuerda nuestro lema y si te interesa, incríbete ya. Pasa la noticia

"Tu decides dónde, cuándo y cómo te formas"

190402 Gestión de Nóminas y Seg.Social en la Administración Local

Programado
Fecha de inicio

10/09/2019
Fecha de fin

30/12/2019
Horas Presenciales

-
Horas Online

21h
Horario

-
Lugar

-
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Gestión de Nóminas y Seg.Social en la Administración Local

Objetivos


Conocer la situación actual de los derechos básicos comunes de los empleados públicos (económicos o retributivos) y de las últimas novedades normativas producidas.

Actualizar las normas que han sido objeto de modificación en materia de cotización.

Aplicar las nuevas reglas en materia de cotización, recaudación, obligaciones y responsabilidades de la Administración Local en supuestos e incapacidad temporal, jubilación y extinción de contratos de trabajadores mayores de cincuenta años.

Contenidos


NOMINAS

Tema 1.-Regimen Jurídico De Las Retribuciones Del Personal Al Servicio De La Administración Local. Retribuciones Del Personal Funcionario (De Carrera, Interinos Y En Prácticas). Clasificación: Básicas, Complementarias Y Otras Retribuciones

Tema 2.-Retribuciones Del Personal Laboral, Eventual Y Personal Directivo.

Tema.3.-Devengo Y Liquidaciones De Los Derechos Económicos. Retribuciones En Determinados Supuestos Y Situaciones Administrativas (Reducción De Jornada, Huelga, Etc.).

LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS ENTIDADES LOCALES: PROBLEMÁTICA Y APLICACIÓN PRÁCTICA

Tema 1.- La Organización De La Seguridad Social Española

Tema 2.- Actos De Encuadramiento. La Financiación De La Seguridad Social: Cotización Y Recaudación

Tema 3.- Normas Generales De La Seguridad Social.



Perfil del destinatario

Personal de la Administración con relación con la materia a impartir


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