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    El Plan de Formación Continua de la FMRM está
    financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

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    OTRAS ACCIONES DE INTERÉS

    Reto Rural

    Adquisición de Competencias Digitales.
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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Primeras acciones formativas en septiembre con fechas definitivas
de Administrador Gestión Planes Formativos - jueves, 4 de septiembre de 2025, 10:16
 
Cursos que comenzarán en breve. Fechas definitivas.

15 de septiembre:
250102 - Inteligencia Artificial
Modalidad E-Learning

17 de septiembre:
250505 - Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública
Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

22 de septiembre:
250503 - Normativa en contratación pública. Mod 2. Ejecución, Modificación y Extinción de Contratos
Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

23 de septiembre:
250509 - Convenios del Sector Público en relación con la Ley 40/2015
Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

24 de septiembre:
250508 - Ley de Bases de Régimen Local
Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

190504 Procedimiento Inspector-Sancionador en la Administración Local

Cerrado
Fecha de inicio

15/10/2019
Fecha de fin

13/11/2019
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

-
Lugar

WWW.AULAFMRM.ES
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Procedimiento Inspector-Sancionador en la Administración Local

Objetivos

1.- Actualizar los conocimientos sobre los procedimientos de inspección
2.- Actualizar los conocimientos sobre las distintas fases de los procesos sancionadores

Contenidos

La potestad sancionadora de la Administración Local. Competencias. Principios básicos de la potestad sancionadora: legalidad, retroactividad, responsabilidad, proporcionalidad, prescripciones, presunción de inocencia, presunción de veracidad de la autoridad. El expediente sancionador: Fases, Instrucciones, resoluciones, ejecución, impugnaciones

Evaluación


Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje



Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.

Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.

Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)

Perfil del destinatario

Empleados de la Administración con relación con la materia a impartir


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