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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Curso Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
de Administrador Gestión Planes Formativos - martes, 22 de octubre de 2019, 09:46
 
El curso sobre Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible comenzará el próximo día 6 de noviembre en la Sede de la FMRM, en horario de 17:00 a 20:00.

Agenda 2030
Esta acción formativa que contará con dos sesiones presenciales, siendo el resto de contenido en modalidad E-Learning, permanecerá abierta para recibir inscripciones hasta final de mes de octubre.

Si estás interesado y encuentra algún problema a la hora de formalizar su inscripción, bien sea por problemas a la hora de introducir Usuario y Contraseña, o bien sea por haber superado el límite de 3 inscripciones por Plan Formativo, puedes formalizar tu inscripción poniéndote en contacto con

Juan Manuel Pardo - juanmanuel.pardo@fmrm.es
Tlf: 968214840/47.

En el correo debes indicar
- NIF
- Nombre Completo
- Dirección de correo electrónico
- Móvil (para avisos SMS relacionados con el curso).

Mas información en


José Fernández
Formación - FMRM
jose.fernandez@fmrm.es
968214840/47

190601 Organización y Gestión del Trabajo Administrativo

Fecha de inicio

12/10/2019
Fecha de fin

14/12/2019
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

Curso Impartido primera edición
Fechas: 20 Mayo a 12 Junio 2019
Lugar

E-Learning
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Organización y Gestión del Trabajo Administrativo

Objetivos


 Adquirir una metodología práctica que permita mejorar la ejecución de tareas cotidianas, simplificando procedimientos y mejorando procesos de trabajo

 Potenciar la capacidad de organización, información y comunicación

 Alcanzar la eficiencia y/o eficacia en el trabajo, según lo requerido

 Mejorar el trabajo en equipo identificando el propio papel dentro del grupo

Contenidos



La actuación personal y profesional en las actividades administrativas.

 Cómo organizar y planificar el trabajo.

 Trabajo individual y en equipo. El Clima del equipo.

 Integridad., ética personal y profesional.

 Motivación y automotivación.

 Saber trabajar con mandos y sin mandos.

La importante gestión del tiempo.

 Tiempo de trabajo y tiempo de presencia.

 Técnicas de priorización. La planificación diaria, semanal, mensual, etc.

 Establecer objetivos y actividades. El seguimiento.

 Tratamiento de actividades de alto y bajo rendimiento.

 Los ladrones del tiempo externos. Hábitos eficaces e ineficaces.

 Los ladrones del tiempo internos. Hábitos eficaces e ineficaces.


ATENCIÓN:
Si quiere inscribirse a éste curso, antes debe identificarse en la plataforma.
- Para acceder a la plataforma haga click aquí
- Si no está dado de alta, puede hacerlo desde aquí


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