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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Curso Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
de Administrador Gestión Planes Formativos - martes, 22 de octubre de 2019, 09:46
 
El curso sobre Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible comenzará el próximo día 6 de noviembre en la Sede de la FMRM, en horario de 17:00 a 20:00.

Agenda 2030
Esta acción formativa que contará con dos sesiones presenciales, siendo el resto de contenido en modalidad E-Learning, permanecerá abierta para recibir inscripciones hasta final de mes de octubre.

Si estás interesado y encuentra algún problema a la hora de formalizar su inscripción, bien sea por problemas a la hora de introducir Usuario y Contraseña, o bien sea por haber superado el límite de 3 inscripciones por Plan Formativo, puedes formalizar tu inscripción poniéndote en contacto con

Juan Manuel Pardo - juanmanuel.pardo@fmrm.es
Tlf: 968214840/47.

En el correo debes indicar
- NIF
- Nombre Completo
- Dirección de correo electrónico
- Móvil (para avisos SMS relacionados con el curso).

Mas información en


José Fernández
Formación - FMRM
jose.fernandez@fmrm.es
968214840/47

190602 Inteligencia Emocional aplicada al trabajo local. Gestión de las emociones en el trabajo

Finalizado
Fecha de inicio

10/09/2019
Fecha de fin

10/10/2019
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

Curso OnLine
Lugar

http://cursos.aulafmrm.es
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Inteligencia Emocional aplicada al trabajo local. Gestión de las emociones en el trabajo

Objetivos



- Comprender el funcionamiento de la inteligencia emocional.

- Alinear el desarrollo profesional con el crecimiento personal.

- Identificar oportunidades de desarrollo de uno/a mismo/a a partir de la exploración y la toma de conciencia. Descubrir las cualidades en uno/a mismo/a: cómo potenciarlas para optimizarlas en el trabajo.

- Desarrollar coherencia entre el “Pensar -Sentir-Actuar”.

- Descubrir las barreras en el desarrollo personal.

- Reflexionar sobre las distintas competencias de la inteligencia emocional.

- Incrementar la capacidad empática y comunicativa



Contenidos


1. Introducción.

a. ¿Qué es la inteligencia emocional? Características de la I.E. El papel de las emociones. Tipología. El cerebro emocional.

b. Relación entre “Mente, emoción y conducta”. La relatividad de nuestra percepción y razón.

c. Reconocer y saber mantener las propias emociones.

2. Desarrollo de la inteligencia emocional.

a. Conocerse a uno/a mismo/a. La conciencia emocional

b. La toma de conciencia de las propias emociones

c. La importancia de nuestras creencias

d. Reconocer estados de ánimo potenciadores y limitadores.

e. La influcencia del estado de ánimo

f. El desarrollo de la autoestima. Autodiagnóstico

g. Pautas para la gestión y el diseño de la emocionalidad adecuada frente a desafíos. La capacidad de adaptación a los cambios.



Perfil del destinatario

Personal de la Administración con relación directa de la materia a impartir


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