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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Aún Quedan Plazas en el Curso de Políticas de Igualdad. 16 Octubre. Lorca
de Administrador Gestión Planes Formativos - lunes, 14 de octubre de 2019, 10:36
 
A dos días de inicio de la Acción formativa sobre Políticas de Igualdad. que dará comienzo el próximo día 16 de octubre en Lorca, aún quedan plazas disponibles, puedes formalizar tu inscripción en la página del curso, o llamando a la FMRM. 968214840/47.
Así como enviando mail a juanmanuel.pardo@fmrm.es
 

El curso 191002 sobre Violencia de Género dará comienzo en el mismo lugar a partir del día 20 de noviembre en el mismo lugar.

Habida cuenta del gran interés suscitado mantendremos las inscripciones abiertas hasta el mismo día 16, de inicio del primer curso.

Puede encontrar toda la información relativa a estos cursos en el detalle de cada uno en la web de formación de la FMRM www.aulafmrm.es


190603 Gestión Eficaz del Tiempo

Programado
Fecha de inicio

20/10/2019
Fecha de fin

19/11/2019
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

-
Lugar

E-LEARNING.
Fechas definitivas
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Gestión Eficaz del Tiempo

Objetivos


- 1.- Analizar los errores en la gestión del tiempo

- 2.- Definir objetivos de mejora de la gestión del tiempo

- 3.- Dotar de técnicas de planificación del tiempo al participante

- 4.- Aplicar medidas de mejora y rendimiento del tiempo de trabajo



Contenidos

1. Los factores de la gestión del tiempo
2. La duración de las tareas

3. Factores personales de la gestión del tiempo

4. Factores externos de la gestión del tiempo

5. Los objetivos de mejora de la gestión del tiempo

6. Planificación de las tareas personales

7. Planificación de las tareas compartidas

8. Corrección de las desviaciones de la planificación del tiempo.

9. Otras técnicas de planificación: PERT, GANTT, GTD

Evaluación


Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje



Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.

Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.

Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)



Perfil del destinatario


Con carácter genérico, para cualquier nivel, condición ser empleado público preferentemente local (funcionario o laboral).




ATENCIÓN:
Si quiere inscribirse a éste curso, antes debe identificarse en la plataforma.
- Para acceder a la plataforma haga click aquí
- Si no está dado de alta, puede hacerlo desde aquí


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