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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Curso Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
de Administrador Gestión Planes Formativos - martes, 22 de octubre de 2019, 09:46
 
El curso sobre Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible comenzará el próximo día 6 de noviembre en la Sede de la FMRM, en horario de 17:00 a 20:00.

Agenda 2030
Esta acción formativa que contará con dos sesiones presenciales, siendo el resto de contenido en modalidad E-Learning, permanecerá abierta para recibir inscripciones hasta final de mes de octubre.

Si estás interesado y encuentra algún problema a la hora de formalizar su inscripción, bien sea por problemas a la hora de introducir Usuario y Contraseña, o bien sea por haber superado el límite de 3 inscripciones por Plan Formativo, puedes formalizar tu inscripción poniéndote en contacto con

Juan Manuel Pardo - juanmanuel.pardo@fmrm.es
Tlf: 968214840/47.

En el correo debes indicar
- NIF
- Nombre Completo
- Dirección de correo electrónico
- Móvil (para avisos SMS relacionados con el curso).

Mas información en


José Fernández
Formación - FMRM
jose.fernandez@fmrm.es
968214840/47

190603 Gestión Eficaz del Tiempo

Finalizado
Fecha de inicio

20/10/2019
Fecha de fin

19/11/2019
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

-
Lugar

E-LEARNING.
Fechas definitivas
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Gestión Eficaz del Tiempo

Objetivos


- 1.- Analizar los errores en la gestión del tiempo

- 2.- Definir objetivos de mejora de la gestión del tiempo

- 3.- Dotar de técnicas de planificación del tiempo al participante

- 4.- Aplicar medidas de mejora y rendimiento del tiempo de trabajo



Contenidos

1. Los factores de la gestión del tiempo
2. La duración de las tareas

3. Factores personales de la gestión del tiempo

4. Factores externos de la gestión del tiempo

5. Los objetivos de mejora de la gestión del tiempo

6. Planificación de las tareas personales

7. Planificación de las tareas compartidas

8. Corrección de las desviaciones de la planificación del tiempo.

9. Otras técnicas de planificación: PERT, GANTT, GTD

Evaluación


Este curso plantea dos niveles de evaluación: Satisfacción y Aprendizaje



Nivel de Satisfacción (1): Mediante cuestionario QS los participantes valorarán la acción formativa en todos su niveles.

Nivel de Aprendizaje (2): Se evalúa cada tema mediante cuestionario de reconocimiento de respuesta. Desarrollo de supuestos prácticos.

Se certifica aprovechamiento (en cada curso se indican las condiciones para obtener Certificado de Aprovechamiento)



Perfil del destinatario


Con carácter genérico, para cualquier nivel, condición ser empleado público preferentemente local (funcionario o laboral).




ATENCIÓN:
Si quiere inscribirse a éste curso, antes debe identificarse en la plataforma.
- Para acceder a la plataforma haga click aquí
- Si no está dado de alta, puede hacerlo desde aquí


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