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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Memoria del Plan de Formación 2020
de Administrador Gestión Planes Formativos - martes, 12 de enero de 2021, 08:30
 

El Plan de Formación Continua 2020 de la FMRM ha impartido 46 cursos online para mejorar la gestión de las entidades locales a través de los empleados

La Federación de Municipios de la Región de Murcia ha ejecutado el Plan de Formación continua, ForCon2020, dirigido a empleados municipales para la puesta al día en temas actuales que pretende ayudar a la mejora de la gestión de los ayuntamientos gracias al aprendizaje de los trabajadores.

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Este plan de formación, compuesto por 46 acciones formativas, ha sido llevado a cabo durante los meses de septiembre a diciembre de 2020, realizándose los cuales el 60% de manera online, con sesiones telemáticas vía zoom, webex, u otras herramientas.

Entre los cursos de ForCon 2020 destacan temáticas como Agenda 2030 y Desarrollo Sostenible, prevención en riesgos laborales especializado en covid-19, programas europeos, políticas públicas de igualdad, administración electrónica, Ley de contratos del sector público, protección de datos o responsabilidad patrimonial, entre otras.

Este plan de formación ha sumado un total de suma un total de 1576 alumnos, correspondientes a las entidades locales de la Región de Murcia, así como empleados de la administración regional que cursaron un 1124 horas lectivas en total.

ForCon se lleva a cabo en la FMRM desde el año 1995 con fondos subvencionados destinados a la formación continua. En palabras del secretario general de la Federación de Municipios, Manuel Pato, “este plan es fundamental para el buen funcionamiento de las entidades locales, puesto que sus integrantes se reciclan continuamente en temas en los que debemos estar al día para una buena atención al ciudadano para lograr una gestión local de calidad”. Asimismo, Pato asegura que “a pesar de la crisis sanitaria y de los obstáculos que se nos presentan, el reto de ForCon2020 ha sido transformar el modelo de formación presencial a telemático con videoconferencia”.


200302 Carrera Administrativa

Finalizado
Fecha de inicio

14/10/2020
Fecha de fin

29/12/2020
Horas Presenciales

-
Horas Online

27h
Horario

-
Lugar

-
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Carrera Administrativa

Objetivos


1.- Dotar de conocimientos suficientes para que responsables de aéreas o departamentos de recursos humanos desarrollen la Carrera Administrativa como elemento fundamental de la función pública.


2.- Conocer las ventajas y los errores en el establecimiento de carreras administrativas en los ayuntamientos.

3.- Iniciar y desarrolla la carrera horizontal vinculada necesariamente a la evaluación del desempeño

Contenidos


MÓDULO I. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA


MÓDULO II: LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA EN ESPAÑA


MÓDULO III: LA CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. DERECHOS VINCULADOS


MÓDULO IV: PRINCIPALES ELEMENTOS PARA EL DISEÑO Y GESTIÓN DE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CARRERA ADMINISTRATIVA.


MÓDULO V: LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y EFECTOS DE LA MISMA


MÓDULO VI: PERSPECTIVAS DE FUTURO


Perfil del destinatario

Personal de la Administración con responsabilidad directa en la materia del curso


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