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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Cusos con Plazas aún disponibles
de Administrador Gestión Planes Formativos - miércoles, 16 de septiembre de 2020, 13:11
 

Buenos días

Metidos en plena campaña de ejecución de acciones formativas pertenecientes al Plan de Formación Continua 2020. Aún tenemos algunos cursos con plazas disponibles, entre los que se encuentran acciones formativas relacionadas con temas tales como Agenda 2030, Lengua de signos, reglamento general de recaudación, inteligencia emocional, etc…

Entra en www.aulafmrm.es y formaliza tu inscripción.

Cursos con plazas disponibles

Cod

Curso

200401

Implantación del Modelo de Control Interno Local (Decreto 424/2017 de 28 de abril)

200402

Gestión de Nóminas y Seg.Social en la Administración Local

200405

Incidencia Práctica del Reglamento General de Recaudación

200601

Organización y Gestión del Trabajo Administrativo

200602

Inteligencia Emocional. Gestión de las emociones orientadas al Teletrabajo

200603

Gestión Eficaz del Tiempo

200801

Introducción a la Agenda Local para el Desarrollo Sostenible. Una década para desarrollar un plan para las personas y el planeta

200802

Estrategias Municipales contra el cambio climático. Reducción Huella Carbono

200903

Procesos Sintomáticos derivados del Estrés. Teletrabajo

201101

Lengua de signos. Atención a personas con discapacidad auditiva

201201

Calidad, Comunicación y Atención al Ciudadano

201202

Simplificación Administrativa en la Administración Local

201301

¿Tienes problemas medioambientales en tu municipio? El Programa LIFE es tu solución.

201302

¿Estás pensando en nuevas iniciativas formativas para jóvenes o adultos de tu municipio y buscar financiación? Programa Erasmus

201303

Inglés para proyectos Europeos

Contacto:

José J. Fernández
jose.fernandez@fmrm.es
968214840/47


200602 Inteligencia Emocional. Gestión de las emociones orientadas al Teletrabajo

Programado
Fecha de inicio

29/09/2020
Fecha de fin

29/12/2020
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

-
Lugar

-
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Inteligencia Emocional. Gestión de las emociones orientadas al Teletrabajo

Objetivos


- Comprender el funcionamiento de la inteligencia emocional.


- Alinear el desarrollo profesional con el crecimiento personal.


- Identificar oportunidades de desarrollo de uno/a mismo/a a partir de la exploración y la toma de conciencia. Descubrir las cualidades en uno/a mismo/a: cómo potenciarlas para optimizarlas en el trabajo.


- Desarrollar coherencia entre el “Pensar -Sentir-Actuar”.


- Descubrir las barreras en el desarrollo personal.


- Reflexionar sobre las distintas competencias de la inteligencia emocional.

Incrementar la capacidad empática y comunicativa

Contenidos


1. Introducción.


a. ¿Qué es la inteligencia emocional? Características de la I.E. El papel de las emociones. Tipología. El cerebro emocional.


b. Relación entre “Mente, emoción y conducta”. La relatividad de nuestra percepción y razón.


c. Reconocer y saber mantener las propias emociones.


2. Desarrollo de la inteligencia emocional.


a. Conocerse a uno/a mismo/a. La conciencia emocional


b. La toma de conciencia de las propias emociones


c. La importancia de nuestras creencias


d. Reconocer estados de ánimo potenciadores y limitadores.


e. La influencia del estado de ánimo


f. El desarrollo de la autoestima. Auto diagnóstico

g. Pautas para la gestión y el diseño de la emocionalidad adecuada frente a desafíos. La capacidad de adaptación a los cambios

Perfil del destinatario

Personal de la Administración con responsabilidad directa en la materia del curso


ATENCIÓN:
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