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El Plan de Formación Continua de la FMRM está

financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

30	1.329	36.348	29.167
Planes Ejecutados	Cursos	Horas Lectivas	Participantes

OTRAS ACCIONES DE INTERÉS

Adquisición de Competencias Digitales.
Mas información haciendo click en la imagen

Cursos que comenzarán en breve. Fechas definitivas.

15 de septiembre:

250102 - Inteligencia Artificial

Modalidad E-Learning

17 de septiembre:

250505 - Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública

Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

22 de septiembre:

250503 - Normativa en contratación pública. Mod 2. Ejecución, Modificación y Extinción de Contratos

Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

23 de septiembre:

250509 - Convenios del Sector Público en relación con la Ley 40/2015

Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

24 de septiembre:

250508 - Ley de Bases de Régimen Local

Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

Temas antiguos ...

251001 Buenas prácticas en igualdad. Sensibilización en acoso e igualdad de oportunidades

Fecha de inicio 05/10/2025	Fecha de fin 19/12/2025	Horas Presenciales 6h	Horas Online 21h
Horario -
Lugar -		Imparte -
Incidencias -

Guía Didáctica:

Descripción

Fechas de inicio y fin orientativas.
(Se indican por defecto fechas de inicio y fin del Plan)

Esta acción formativa puede contener horas impartidas en
modalidad presencial o videollamada

Objetivos

• Sensibilizar en materia de igualdad sobre aspectos que afectan a las relaciones cotidianas en el ámbito laboral.

• Consolidar los valores sobre el respeto de los Derechos Humanos y la no discriminación por razón de sexo, género, raza o edad, en otros.

• Concienciar de los beneficios de una sociedad/organización igualitaria en cualquier ámbito (sexo, edad, cultura, orientación sexual, situación de discapacidad, etc.).

• Acercar los conceptos básicos de igualdad de oportunidades de género.

• Sensibilizar en materia de acoso sexual y por razón de sexo.

• Potenciar el conocimiento de los conceptos y ámbitos que engloba el acoso sexual y por razón de sexo.

• Distinguir entre los diferentes tipos de acoso

Contenidos

Los derechos de las personas y los desafíos actuales. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030.

Principales barreras y obstáculos a una sociedad igualitaria. Cómo nos afectan los prejuicios, las creencias y los comportamientos. Valores, actitudes y estereotipos.

Identificar y definir acciones que conduzcan al respeto a la igualdad y la diversidad en nuestro entorno.

Una nueva visión con perspectiva de género. La ley de la Igualdad de Oportunidades. Otras normativas sobre igualdad y No discriminación.

El uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Lo que no se nombre no existe.

El acoso. Tipologías (moral, sexual, por razón de sexo, ciberacoso, violencia machista, discriminatorio, etc.). Legislación actual.

Procedimientos de prevención y resolución en las organizaciones

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